Công ty không chốt sổ BHXH – Có bị phạt?
Khi người lao động thôi việc, công ty cần chốt sổ bảo hiểm xã hội để người lao động thực ...
Thẻ: Bộ luật Lao động
Công ty tái cơ cấu cho nhân viên thôi việc – Công đoàn phải làm gì?
Công đoàn có chức năng chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao ...
Nhân viên đang làm việc mà nghỉ ngang – Có phải bồi thường?
Người lao động có nghĩa vụ tôn trọng và tuân thủ hợp đồng lao động đã ký và những quy ...
Nhân viên phải nghỉ việc do thiếu đơn hàng – Trả lương thế nào?
Doanh nghiệp phải tuân thủ hợp đồng lao động đã giao kết. Trường hợp có điều chỉnh thời gian làm ...
Nghỉ thai sản – Người lao động không chịu đi làm sớm?
Người lao động nữ mang thai và sau khi sinh con được hưởng chế độ thai sản và có thể ...
Bị nợ lương – Người lao động yêu cầu công ty phá sản?
Doanh nghiệp có nghĩa vụ trả lương đầy đủ, đúng hạn và trả trực tiếp cho người lao động, đồng ...
Đi làm sớm – Có tiếp tục được hưởng thai sản?
Doanh nghiệp và người lao động có thể thỏa thuận để trở lại làm việc sớm khi chưa hết thời ...
Nghỉ việc công ty – Phải lấy được 2 loại giấy tờ này
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động phải nhận lại các giấy tờ cần thiết để khi ...
Doanh nghiệp không có sổ quản lý lao động – Bị phạt tiền?
Doanh nghiệp phải quản lý người lao động làm việc cho mình và xuất trình khi cơ quan có thẩm ...
Nhân viên có buộc phải tham gia công đoàn?
Công đoàn là tổ chức đại diện người lao động, có vai trò và nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi ...
