Thẻ: Bộ luật Lao động

Doanh nghiệp phải tuân thủ hợp đồng lao động đã giao kết. Trường hợp có điều chỉnh thời gian làm ...

Người lao động nữ mang thai và sau khi sinh con được hưởng chế độ thai sản và có thể ...

Doanh nghiệp có nghĩa vụ trả lương đầy đủ, đúng hạn và trả trực tiếp cho người lao động, đồng ...

Doanh nghiệp và người lao động có thể thỏa thuận để trở lại làm việc sớm khi chưa hết thời ...

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động phải nhận lại các giấy tờ cần thiết để khi ...

Doanh nghiệp phải quản lý người lao động làm việc cho mình và xuất trình khi cơ quan có thẩm ...

Công đoàn là tổ chức đại diện người lao động, có vai trò và nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi ...

Lương tối thiểu vùng được áp dụng cho các doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và các tổ ...

Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 01 tháng trở lên thuộc đối tượng phải ...

Doanh nghiệp khi phải cho nhiều người lao động nghỉ việc do khó khăn về kinh tế hoặc thay đổi ...