Thẻ: Bộ luật Lao động

Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 quy định: Từ năm 2028, tuổi ...

Chúng tôi nhận được câu hỏi về việc người lao động có được nhận lương khi bị công ty đình ...

Người sử dụng lao động phải căn cứ vào tiêu chuẩn sức khỏe quy định cho từng loại công việc ...

Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được ...

Đối tượng đóng kinh phí công đoàn là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phân biệt cơ quan, tổ ...

Trong thời gian dịch bệnh covid-19 lan rộng, nhiều doanh nghiệp lâm vào hoàn cảnh khó khăn, đã tự cho ...

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ ...

Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực vào ngày 01/01/2021 có nhiều quy định mới điều chỉnh quan ...

Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, cho dù không làm việc, người lao động vẫn được nhận ...