Thẻ: Tranh chấp lao động

Hợp đồng lao động là một căn cứ pháp lý để người lao động thực hiện các quyền và nghĩa ...

Người lao động đang mang thai được hưởng nhiều chế độ ưu đãi. Trong đó có quyền lợi liên quan ...

Người lao động làm việc không hiệu quả như mong đợi thì doanh nghiệp có thể tự động giảm lương ...

Thỏa ước lao động tập thể là một trong những căn cứ quan trọng để xác định quyền và nghĩa ...

Công dân, cơ quan, tổ chức phải tôn trọng bản án đã có hiệu lực pháp luật. Người phải thi ...

Bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật phải được cơ quan, tổ chức và mọi công dân tôn ...

Người được thi hành án có quyền nộp đơn thi hành án trong thời hạn quy định để bảo vệ ...

Một số loại tranh chấp lao động phải trải qua thủ tục hòa giải trước khi tiến hành khởi kiện ...

Các bên có nghĩa vụ tuân thủ và tôn trọng hợp đồng lao động đã giao kết. Nhưng nếu gặp ...

Để doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, doanh nghiệp thường giao chỉ tiêu cho người lao động. Vậy nếu không ...