Thẻ: Tranh chấp lao động

Công dân, cơ quan, tổ chức phải tôn trọng bản án đã có hiệu lực pháp luật. Người phải thi ...

Thi hành án – Khi nào bị cưỡng chế? Biện pháp cưỡng chế?

Bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật phải được cơ quan, tổ chức và mọi công dân tôn ...

Hết thời hạn yêu cầu thi hành án thì như thế nào?

Người được thi hành án có quyền nộp đơn thi hành án trong thời hạn quy định để bảo vệ ...

6 tranh chấp lao động có thể kiện ngay ra tòa án mà không cần hòa giải

Một số loại tranh chấp lao động phải trải qua thủ tục hòa giải trước khi tiến hành khởi kiện ...

Công ty tự cho người lao động nghỉ việc không lương?

Các bên có nghĩa vụ tuân thủ và tôn trọng hợp đồng lao động đã giao kết. Nhưng nếu gặp ...

Người lao động bị sa thải nếu không hoàn thành công việc?

Để doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, doanh nghiệp thường giao chỉ tiêu cho người lao động. Vậy nếu không ...

Những khoản tiền người lao động được nhận khi nghỉ việc

Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ nhận được một số khoản tiền khác nhau tùy ...

Công ty không ký hợp đồng lao động, dù vẫn làm việc sau khi thử việc đạt yêu cầu?

Sau khi kết thúc thử việc đạt yêu cầu, người lao động vẫn làm việc thì sẽ được công ty ...

Chấm dứt hợp đồng lao động do bị chậm trả lương