Có được tự nghỉ việc khi công ty nợ lương?
Chịu ảnh hưởng bởi dịch covid-19, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn dẫn đến nợ lương nhân viên. Nhân viên ...
Thẻ: Tranh chấp lao động
Có được cắt giảm lao động do khó khăn vì Covid-19?
Dịch Covid-19 kéo dài, một số doanh nghiệp không thể duy trì sản xuất kinh doanh thì có thể cắt ...
Từ 01/01/2021, NLĐ có thể bị mất việc khi mắc phải các lỗi sau
Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực vào ngày 01/01/2021 quy định các trường hợp người lao động ...
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 có hiệu lực vào ngày 01/01/2021 quy định các trường hợp mà NSDLĐ được ...
Nhân viên bỏ việc không lý do, doanh nghiệp xử lý như thế nào?
Thực tế có nhiều trường hợp người lao động đang làm việc theo HĐLD tại doanh nghiệp, vì lý do ...
NLĐ nữ hết hạn HĐLĐ khi đang mang thai hoặc đang nghỉ thai sản
Hợp đồng lao động hết thời hạn trong khi người lao động nữ đang mang thai hoặc đang nghỉ thai ...
Có được chấm dứt hợp đồng lao động khi đang tạm hoãn?
Người lao động tham gia nghĩa vụ quân sự khi chưa hết hạn hợp đồng lao động, doanh nghiệp có ...
NLĐ có được nhận lương khi bị tạm đình chỉ công việc?
Chúng tôi nhận được câu hỏi về việc người lao động có được nhận lương khi bị công ty đình ...
Bị phạt tiền nếu không chốt sổ BHXH cho người lao động
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ ...
