Thẻ: Tranh chấp lao động

Người lao động phải tuân thủ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo quy định. Nếu vi phạm ...

Doanh nghiệp phải trả đầy đủ tiền lương cho thời gian người lao động làm việc thực tế và người ...

Thông thường, nguyên đơn trong các vụ án dân sự, lao động sẽ phải nộp tạm ứng án phí, người ...

Việc giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án có thời hạn nhất định, tuy nhiên cũng tùy thuộc ...

Doanh nghiệp có quyền thuê người lao động làm các công việc ngắn hạn. Tuy nhiên vẫn phải tuân thủ ...

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả tiền lương đầy đủ và đúng hạn cho người lao động, ...

Sa thải là một chế tài xử lý kỷ luật lao động. Người lao động bị sa thải có thể ...

Việc điều động người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động cần đảo bảo đúng ...

Người lao động bị kỷ luật do vi phạm nội quy lao động thì doanh nghiệp có quyền giữ lương ...

Người lao động phải trung thực khi cung cấp thông tin cho doanh nghiệp khi ứng tuyển việc làm. Việc ...