Thẻ: Tranh chấp lao động

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tuy nhiên cần lưu ý về thời ...

Khi người lao động thôi việc, công ty cần chốt sổ bảo hiểm xã hội để người lao động thực ...

Người lao động có nghĩa vụ tôn trọng và tuân thủ hợp đồng lao động đã ký và những quy ...

Doanh nghiệp phải tuân thủ hợp đồng lao động đã giao kết. Trường hợp có điều chỉnh thời gian làm ...

Trong các vụ việc tranh chấp tài sản như tranh chấp thừa kế, đất đai, tranh chấp hợp đồng, tiền ...

Doanh nghiệp có nghĩa vụ trả lương đầy đủ, đúng hạn và trả trực tiếp cho người lao động, đồng ...

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động phải nhận lại các giấy tờ cần thiết để khi ...

Doanh nghiệp khi phải cho nhiều người lao động nghỉ việc do khó khăn về kinh tế hoặc thay đổi ...

Doanh nghiệp có nghĩa vụ trả lương đầy đủ và đúng hạn cho những ngày người lao động có làm ...

Công ty phải trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng hạn cho người lao động, đồng thời không được ...