Buộc phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc?
Pháp luật lao động quy định về khoảng thời gian mà người lao động phải tuân thủ báo trước cho ...
Thẻ: Bộ luật Lao động
Quy định về đăng ký nội quy lao động
Nội quy lao động là một văn bản do người sử dụng lao động ban hành, quy định các quy ...
Nhân viên tự nguyện làm thêm giờ vượt quy định – Tiền lương có hợp lý, hợp lệ được trừ?
Các khoản chi tiền lương cho người lao động phải đầy đủ chứng từ hợp pháp thì mới có thể ...
Tiền phép chưa nghỉ trả cho nhân viên – Là chi phí được trừ thuế TNDN?
Khoản chi của doanh nghiệp phải có phát sinh thực tế và tuân thủ các quy định pháp luật mới ...
Doanh nghiệp quy định thêm các trường hợp kỷ luật sa thải – Được không?
Sa thải là hình thức kỷ luật lao động nặng nhất được áp dụng cho các hành vi vi phạm ...
Không tắt thiết bị điện sau khi xong việc – Có bị xử lý kỷ luật lao động?
Người lao động có thể bị xử lý kỷ luật lao động nếu có hành vi vi phạm nội quy ...
Người lao động nghỉ không lương – Cần nhớ 3 điều này
Người lao động có thể nghỉ việc mà không hưởng lương trong một số trường hợp cụ thể hoặc có ...
Lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024
Nghị định số 74/2024/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2024, thay thế Nghị định số 38/2022/NĐ-CP về mức lương tối thiểu ...
Nghỉ việc – Người lao động được nhận những khoản tiền gì?
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có thể được nhận các khoản tiền khác nhau. Doanh ...
Chuyển người lao động làm công việc khác giảm lương – Phải làm thủ tục gì?
Doanh nghiệp có thể chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng ...
