Trước khi nghỉ việc – Người lao động có phải bàn giao công việc?
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động và doanh nghiệp đều phải thực hiện các nghĩa vụ ...
Thẻ: Hợp đồng lao động
Người lao động nộp đơn nghỉ việc – Doanh nghiệp cần làm gì?
Khi người lao động có đơn nghỉ việc, người sử dụng lao động cần làm gì về đảm bảo thực ...
Công ty không ký hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền?
Hợp đồng lao động là cơ sở để người lao động thực hiện công việc, đồng thời cũng là căn ...
Rút lại đơn xin thôi việc đã nộp bằng cách nào?
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Nhưng sau khi đã nộp đơn thôi ...
Người lao động bị sa thải nếu không hoàn thành công việc?
Để doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, doanh nghiệp thường giao chỉ tiêu cho người lao động. Vậy nếu không ...
Những khoản tiền người lao động được nhận khi nghỉ việc
Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ nhận được một số khoản tiền khác nhau tùy ...
Người lao động làm hư hỏng tài sản công ty?
Người lao động có trách nhiệm tuân thủ nội quy và bảo vệ tài sản doanh nghiệp. Trường hợp người ...
Công ty không ký hợp đồng lao động, dù vẫn làm việc sau khi thử việc đạt yêu cầu?
Sau khi kết thúc thử việc đạt yêu cầu, người lao động vẫn làm việc thì sẽ được công ty ...
Chấm dứt hợp đồng lao động do bị chậm trả lương
Người sử dụng lao động trả lương không đúng thời hạn quy định thì người lao động có quyền đơn ...
Giấy phép lao động và Tranh chấp lao động liên quan đến người nước ngoài
Người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động do cơ quan có thẩm ...
