Thành viên hội đồng quản lý là người quản lý doanh nghiệp và có thể được nhận lương, thù lao, thưởng và các chế độ khác theo quy định.

Căn cứ pháp lý:

• Luật Doanh nghiệp năm 2020;
• Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

Chúng tôi nhận được câu hỏi như sau:

Công ty em là công ty cổ phần, các thành viên hội đồng quản trị được trả thù lao hàng tháng nhưng không ký hợp đồng lao động. Em muốn hỏi công ty có phải tham gia bảo hiểm xã hội cho những người này không?

Thành viên hội đồng quản trị là những người làm việc theo chế độ được bầu theo nhiệm kỳ. Thành viên hội đồng quản trị có thể không nắm giữ chức vụ tại phòng, ban, bộ phận nào trong công ty cổ phần nhưng vẫn được chi trả thu nhập để hoàn thành nhiệm vụ trong hội đồng quản trị.

1. Thu nhập của thành viên hội đồng quản trị

Căn cứ điểm a, khoản 2 Điều 163 Luật Doanh nghiệp năm 2020 như sau:

Điều 163. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc, Tổng Giám đốc

2. Trường hợp Điều lệ công ty không có quy định khác thì tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc được trả theo quy định sau đây:

1. Thành viên Hội đồng quản trị được hưởng thù lao công việc và thưởng. Thù lao công việc được tính theo số ngày công cần thiết hoàn thành nhiệm vụ của thành viên Hội đồng quản trị và mức thù lao mỗi ngày. Hội đồng quản trị dự tính mức thù lao cho từng thành viên theo nguyên tắc nhất trí. Tổng mức thù lao và thưởng của Hội đồng quản trị do Đại hội đồng cổ đông quyết định tại cuộc họp thường niên;

Theo quy định trên, nếu điều lệ công ty không có quy định khác thì thành viên hội đồng quản trị được hưởng thu nhập bao gồm:

• Thù lao thực hiện nhiệm vụ với tư cách là thành viên hội đồng quản trị;
• Thưởng.

2. Thành viên hội đồng quản trị có phải đóng BHXH bắt buộc?

Theo Điều 163 Luật Doanh nghiệp năm 2020 nêu trên, nếu điều lệ không quy định khác thì thành viên hội đồng quản trị không được hưởng tiền lương.

Căn cứ điểm h, khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội như sau:

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tácxã có hưởng tiền lương;

Theo quy định  trên, nếu một cá nhân chỉ làm nhiệm vụ thành viên hội đồng quản trị mà không kiêm chức vụ nào khác trong công ty theo hợp đồng lao động thì có 2 trường hợp:

• Nếu điều lệ công ty quy định thành viên hội đồng quản trị được hưởng tiền lương thì công ty và thành viên hội đồng quản trị phải tham gia BHXH bắt buộc;
• Nếu thành viên hội đồng quản trị không hưởng tiền lương thì không thuộc đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc.