Doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên và có thể đưa khoản chi này vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp

Căn cứ pháp lý:

• Thông tư 96/2015/TT-BTC;
• Công văn số 51359/CT-TTHT ngày 1/7/2019 của Cục Thuế TP. Hà Nội.

Trong một số trường hợp nhất định, doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động. Doanh nghiệp cũng có thể được tính khoản chi này vào chi phí được trừ khi xác định thuế thu nhập doanh nghiệp nếu đáp ứng các điều kiện được quy định tại Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC như sau:

1. Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
2. Khoản chicó đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
3. Khoản chi nếu cóhóa đơn mua hàng hóa, dịch vụ từng lần cógiá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.

Ngày 1/7/2019, Cục Thuế TP. Hà Nội đã có Công văn số 51359/CT-TTHT hướng dẫn như sau:

Trường hợp Công ty ký hợp đồng với bệnh viện để tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên theo quy định của Luật Lao động thì khoản chi này được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN nếu đáp ứng điều kiện về hóa đơn, chứng từ và thanh toán theo quy định tại Điều 4 Thông tư 96/2015/TT-BTC.