Tư Vấn Pháp Luật

Khi người lao động không đáp ứng được yêu cầu công việc, doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên phải đả bảo tuân...

Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ của các bên. Để đạt được thỏa thuận đó,...

Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ của các bên. Do đó, một hợp đồng được...

Một trong các lỗi khi soạn thảo hợp đồng là các điều khoản không được diễn giải rõ ràng. Điều này tiềm ẩn nhiều rủi ro cho các bên khi...

Theo quy định pháp luật, khi kết quả thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động....

Việc trừ lương của người lao động với lý do đi làm muộn hiện nay được nhiều doanh nghiệp áp dụng như là một hình thức kỷ luật lao động....

Doanh nghiệp có quyền bố trí người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ nếu có nhu cầu, đồng thời phải trả tiền lương làm thêm giờ. Căn cứ...

Pháp luật lao động quy định người lao động được thanh toán tiền lương nếu chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm. Trường hợp có thời gian nghỉ việc...

Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế. Vậy trường hợp có thời gian nghỉ việc không hưởng...

Làm việc vào ban đêm thường được các doanh nghiệp sản xuất áp dụng thực hiện. Đây cũng được coi là khoảng thời gian làm việc bình thường theo quy...