Tư Vấn Pháp Luật

Khi đăng ký kinh doanh, doanh nghiệp phải đăng ký ngành nghề dự kiến sẽ hoạt động kinh doanh. Vậy trường hợp doanh nghiệp có phát sinh hoạt động trong...

Hiện nay, có một thực tế nhiều doanh nghiệp nắm được các quy định của pháp luật về lao động. Tuy nhiên vì lợi ích cá nhân của người chủ,...

Luân chuyển nhân sự là một trong các công tác nhân sự được doanh nghiệp áp dụng nhằm mục đích đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh, duy trì...

Xuất phát từ yêu cầu sản xuất, kinh doanh, có những loại công việc chỉ đòi hỏi người lao động làm việc bán thời gian khi doanh nghiệp có nhu...

Có thực tế rằng hiện nay rất nhiều doanh nghiệp giao kết hợp đồng cộng tác viên hay hợp đồng dịch vụ khi thuê mướn người lao động để làm...

Thực tế có nhiều trường hợp người lao động đang làm việc theo HĐLD tại doanh nghiệp, vì lý do nào đó đột nhiên nghỉ việc mà không có bất...

Hiện nay, hàng năm chính phủ đều điều chỉnh mức lương thấp nhất mà NSDLĐ trả cho NLĐ làm công việc giản đơn nhất theo từng khu vực địa lý...

Thực tế tình trạng doanh nghiệp chậm trả lương cho nhân viên diễn ra rất phổ biến, ảnh hưởng đến quyền lợi trực tiếp của người lao động. Pháp luật...

Trường hợp NLĐ làm việc theo hai HĐLĐ mùa vụ liên tục, thì NSDLĐ có được ký tiếp HĐLĐ mùa vụ thứ ba không, hay phải ký HĐLĐ không xác...

Theo pháp luật lao động, khi hợp đồng lao động hết hạn, nếu doanh nghiệp và người lao động ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác...