Lao Động
Lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022
Nghị định số 38/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2022 công bố mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao...
Phụ cấp xăng xe – Phải tính đóng BHXH?
Người lao động thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo mức lương tháng và khoản khoản phụ cấp theo lương Căn cứ...
Phụ cấp xăng xe – Nộp thuế thu nhập cá nhân?
Các khoản lợi ích mà người lao động thụ hưởng bằng tiền hoặc bằng hiện vật đều có thể phải chịu thuế thu nhập cá nhân Căn...
Đang thử việc thì nghỉ ngang – Công ty không trả lương?
Doanh nghiệp có nghĩa vụ trả lương đầy đủ và đúng hạn cho những ngày người lao động có làm việc thực tế tại doanh nghiệp Căn...
Công ty khó khăn – trả lương bằng sản phẩm được không
Công ty phải trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng hạn cho người lao động, đồng thời không được ép người lao động chi tiêu lương để mua sản...
4 Trường hợp không được trợ cấp tai nạn lao động
Khi bị tai nạn lao động, người lao động thường trông chờ vào các chế độ trợ cấp tai nạn lao động. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào họ...
Nghỉ việc không phép – Mấy ngày thì bị sa thải?
Người lao động phải tuân thủ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo quy định. Nếu vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật lao động [insert...
Người lao động làm thêm vào ban ngày của ngày nghỉ có được hưởng lương?
Doanh nghiệp phải trả đầy đủ tiền lương cho thời gian người lao động làm việc thực tế và người lao động được hưởng lương khi làm thêm vào ngày...
Thỏa ước lao động tập thể – Bắt buộc phải có?
Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận giữa doanh nghiệp và tập thể người lao động, là căn cứ để giải quyết các quyền lợi và nghĩa vụ...
Nhân viên khởi kiện công ty – phải nộp án phí bao nhiêu?
Thông thường, nguyên đơn trong các vụ án dân sự, lao động sẽ phải nộp tạm ứng án phí, người bị bác yêu cầu khởi kiện sẽ phải chịu án...
