Lao Động
Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu đến năm 2035
Bộ luật Lao động sửa đổi năm 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 quy định: Từ năm 2028, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện bình...
NLĐ có được nhận lương khi bị tạm đình chỉ công việc?
Chúng tôi nhận được câu hỏi về việc người lao động có được nhận lương khi bị công ty đình chỉ làm việc liên quan đến xử lý kỷ luật...
Doanh nghiệp có phải khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên?
Người sử dụng lao động phải căn cứ vào tiêu chuẩn sức khỏe quy định cho từng loại công việc để tuyển dụng và sắp xếp lao động. Căn cứ...
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đối với một công việc. Căn...
Mức phạt khi chậm nộp kinh phí công đoàn
Đối tượng đóng kinh phí công đoàn là cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mà không phân biệt cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đó đã có hay chưa có tổ...
Công ty có được chủ động cho người lao động nghỉ việc không lương?
Trong thời gian dịch bệnh covid-19 lan rộng, nhiều doanh nghiệp lâm vào hoàn cảnh khó khăn, đã tự cho người lao động nghỉ việc không hưởng lương. Điều này...
Bị phạt tiền nếu không chốt sổ BHXH cho người lao động
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động Căn cứ...
10 điểm mới về thực hiện hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2021
Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực vào ngày 01/01/2021 có nhiều quy định mới điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động và người sử...
Bị tạm đình chỉ công việc, có được nhận lương?
Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, cho dù không làm việc, người lao động vẫn được nhận tiền lương Chúng tôi nhận được câu hỏi của bạn...
