Lao Động

Công đoàn trong công ty là tổ chức đại diện tập thể người lao động tại cơ sở. Doanh nghiệp thành lập công đoàn khi có đủ điều kiện nhất...

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Nhưng sau khi đã nộp đơn thôi việc, người lao động thay đổi quyết định rút lại...

Lương tháng 13 là một chế độ phúc lợi của nhiều công ty dành cho người lao động và thường được chi trả vào dịch cuối năm. Nếu công ty...

Một số loại tranh chấp lao động phải trải qua thủ tục hòa giải trước khi tiến hành khởi kiện tại tòa án. Tuy nhiên có một số ngoại lệ...

Doanh nghiệp có nghĩa vụ đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc và xử lý, khắc phục ngay hậu quả tai nạn lao động Căn...

Chế độ trợ cấp thất nghiệp được dành cho những người đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp và đang không có việc làm. Việc cố tình nhận trợ cấp...

Các bên có nghĩa vụ tuân thủ và tôn trọng hợp đồng lao động đã giao kết. Nhưng nếu gặp khó khăn công ty có thể cho người lao động...

Để doanh nghiệp hoạt động hiệu quả, doanh nghiệp thường giao chỉ tiêu cho người lao động. Vậy nếu không hoàn thành chỉ tiêu được giao, người lao động có...

Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ nhận được một số khoản tiền khác nhau tùy theo nguyên nhân chấm dứt hợp đồng lao động là...

Người lao động có trách nhiệm tuân thủ nội quy và bảo vệ tài sản doanh nghiệp. Trường hợp người lao động làm hư hỏng tài sản doanh nghiệp thì...