Nghị định số 38/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2022 công bố mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động như sau:

Doanh nghiệp lưu ý phải bảo đảm:

Người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận thì được trả lương không thấp hơn mức lương tối thiểu nêu trên.