Việc quyết định giao con cho cha hay mẹ trực tiếp nuôi dưỡng cần bảo đảm quyền lợi về mọi mặt của con.

Căn cứ pháp lý:

• Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014.

Chúng tôi nhận được câu hỏi như sau:

Tôi và chồng đã ly hôn và hiện tôi đang nuôi con, nhưng năm nay tôi bị mất việc làm chỉ buôn bán nhỏ. Vừa rồi chồng cũ nói đưa con cho anh ta nuôi tốt hơn vì anh ta có công việc tốt. Tôi muốn hỏi anh ta có cách nào giành quyền nuôi con của tôi không?

1. Đã ly hôn có giành lại được quyền nuôi con?

Căn cứ Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 như sau:

Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn

1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.
2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.
3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

Theo quy định trên, sau khi ly hôn, mặc dù quyền nuôi con đã được tòa án quyết định trong bản án/quyết định giải quyết vụ việc ly hôn, tuy nhiên cha và mẹ vẫn có quyền thỏa thuận về việc nuôi dưỡng, chăm sóc con.

Nếu không thỏa thuận được thì người không trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu tòa án thay đổi quyền nuôi con.

2. Bị thất nghiệp có bị mất quyền nuôi con?

Khi nhận được yêu cầu thay đổi quyền nuôi con, việc quyết định giao con cho cha hay mẹ trực tiếp nuôi dưỡng luôn dựa trên nguyên tắc bảo đảm quyền lợi về mọi mặt của con. Sao cho con được chăm sóc, giáo dục để phát triển thể chất và tinh thần tốt nhất.

Do đó, cha/mẹ có yêu cầu giao con cho mình trực tiếp nuôi dưỡng phải chứng minh được mình có đủ điều kiện chăm sóc và nuôi dưỡng con. Cụ thể:

• Về kinh tế: phải có thu nhập đảm bảo, có tài sản, có nơi ở ổn định,…
• Về tinh thần: phải có đủ thời gian để chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục con, có lối sống lành mạnh,…

Trường hợp người mẹ đang bị thất nghiệp thì có bất lợi trong việc giành quyền trực tiếp nuôi con do điều kiện kinh tế chưa đảm bảo. Tuy nhiên, nếu người mẹ có các nguồn thu nhập khác, có tài sản có khả năng tạo ra thu nhập để nuôi con thì vẫn có thể được tòa chấp nhận tiếp tục giao con để trực tiếp nuôi dưỡng.

Ngoài ra, nếu người mẹ thực sự gặp khó khăn về kinh tế thì có thể thỏa thuận với người cha để cùng nuôi dưỡng con, hoặc thỏa thuận tạm thời giao con cho người cha nuôi dưỡng trong thời gian chờ có việc làm ổn định.