Tư Vấn Pháp Luật

Người lao động phải tuân thủ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi theo quy định. Nếu vi phạm có thể bị xử lý kỷ luật lao động [insert...

Doanh nghiệp phải trả đầy đủ tiền lương cho thời gian người lao động làm việc thực tế và người lao động được hưởng lương khi làm thêm vào ngày...

Việc chuyển nhượng vốn trong công ty cổ phần được thực hiện tương đối tự do hơn các loại hình doanh nghiệp khác, tuy nhiên cũng có những hạn chế...

Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận giữa doanh nghiệp và tập thể người lao động, là căn cứ để giải quyết các quyền lợi và nghĩa vụ...

Việc người ủy quyền bị chết sẽ ảnh hưởng đến giá trị pháp lý của hợp đồng ủy quyền, cũng như quyền và nghĩa vụ của người được ủy quyền...

Thông thường, nguyên đơn trong các vụ án dân sự, lao động sẽ phải nộp tạm ứng án phí, người bị bác yêu cầu khởi kiện sẽ phải chịu án...

Người phạm tội hoàn trả lại số tiền phạm tội mà có hoặc có nhiều tình tiết giảm nhẹ có thể được xem xét giảm nhẹ hình phạt [insert page='insert-contact'...

Việc giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án có thời hạn nhất định, tuy nhiên cũng tùy thuộc vào mức độ phức tạp của vụ việc [insert page='insert-contact'...

Việc ủy quyền nên được lập thành văn bản và có thời hạn cũng như phạm vi rõ ràng để đảm bảo quyền lợi của người ủy quyền và người...

Công ty TNHH một thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu có thể trả lương cho chủ sở hữu công ty, tuy nhiên cần lưu ý khi xử...