Tư Vấn Pháp Luật

Khi chấm dứt hợp đồng lao động sau khi đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, người lao động được nhận trợ cấp thôi việc, trừ...

Pháp luật lao động quy định khá chặt chẽ về nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động của doanh nghiệp về loại hợp đồng cũng như thời hạn hợp...

Doanh nghiệp có quyền thuê người lao động làm các công việc ngắn hạn. Tuy nhiên vẫn phải tuân thủ quy định pháp luật để bảo đảm quyền lợi cho...

Người phạm tội hình sự được áp dụng tình tiết giảm nhẹ sẽ có mức hình phạt nhẹ hơn so với mức hình phạt thông thường Căn...

Khi giải quyết vụ án hình sự, các cơ quan tố tụng luôn xem xét đến các tình tiết tăng nặng và giảm nhẹ để truy tố và có bản...

Đại lý thương mại là loại hình hợp tác kinh doanh rất phổ biến. Hợp đồng đại lý nếu được quy định chặt chẽ và cụ thể thì việc hợp...

Vợ, chồng bình đẳng với nhau trong việc sử dụng cũng như định đoạt tài sản chung, đồng thời có thể thỏa thuận phân chia tài sản chung trong thời...

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả tiền lương đầy đủ và đúng hạn cho người lao động, đồng thời phải gánh chịu nhiều rủi ro nếu vi...

Trợ cấp thất nghiệp là chế độ an sinh dành cho người lao động có thời gian tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng hiện tại đã thôi việc...

Thời gian đóng bảo hiểm bị gián đoạn và người lao động không làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng quyền lợi vẫn được bảo đảm [insert page='insert-contact'...