Tư Vấn Pháp Luật

Doanh nghiệp và người lao động làm việc theo hợp đồng lao động phải tham gia BHXH bắt buộc theo quy định pháp luật Căn cứ pháp...

Số ngày nghỉ phép hàng năm được hưởng nguyên lương của người lao động được căn cứ theo thời gian làm việc tại công ty Căn cứ...

Doanh nghiệp có nghĩa vụ đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động ở tất cả địa điểm làm việc, và phải tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ...

Doanh nghiệp phải lập thang lương, bảng lương làm căn cứ thanh toán tiền lương cho người lao động và đảm bảo trả lương công bằng Căn...

Doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động để quy định các quy tắc ứng xử nơi làm việc, cũng như làm căn cứ xử lý kỷ luật lao...

Nghị định số 90/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2020 công bố mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao...

Nghị định số 38/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2022 công bố mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao...

Các doanh nghiệp không được thỏa thuận phân chia khách hàng để hạn chế cạnh tranh trừ trường hợp cùng nhau thúc đẩy năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp...

Với sự phát triển của kỷ nguyên số 4.0 ngày nay, rất nhiều hoạt động giao dịch đã được triển khai thực hiện online vì vậy nhu cầu thực hiện...

Người lao động thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo mức lương tháng và khoản khoản phụ cấp theo lương Căn cứ...