Lao Động

Doanh nghiệp phải quản lý người lao động làm việc cho mình và xuất trình khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu. Căn cứ pháp lý:...

Công đoàn là tổ chức đại diện người lao động, có vai trò và nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi người lao động tại doanh nghiệp. Căn...

Lương tối thiểu vùng được áp dụng cho các doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và các tổ chức có thuê mướn, sử dụng lao động làm việc...

Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 01 tháng trở lên thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. [insert page='insert-contact'...

Doanh nghiệp khi phải cho nhiều người lao động nghỉ việc do khó khăn về kinh tế hoặc thay đổi cơ cấu công nghệ thì được sử dụng lao động...

Thành viên hội đồng quản lý là người quản lý doanh nghiệp và có thể được nhận lương, thù lao, thưởng và các chế độ khác theo quy định. [insert...

Người đang nhận trợ cấp thất nghiệp khi tìm được việc làm thì phải thông báo cho Trung tâm dịch vụ việc làm để chấm dứt hưởng trợ cấp. [insert...

Doanh nghiệp phải tham gia và đóng BHXH bắt buộc nếu có nhân sự làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 01 tháng trở lên [insert...

Kinh phí công đoàn được sử dụng để bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống của người lao động tại doanh nghiệp Căn cứ pháp...

Doanh nghiệp và người lao động làm việc theo hợp đồng lao động phải tham gia BHXH bắt buộc theo quy định pháp luật Căn cứ pháp...