Khi giải quyết giao con cho ai trực tiếp nuôi dưỡng, tòa án sẽ căn cứ trên nguyên tắc bảo vệ quyền lợi về mọi mặt của con

Căn cứ pháp lý:

• Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014.

Chúng tôi nhận được câu hỏi như sau:

Vợ chồng em có con chung được gần 2 tuổi. Hiện em đang nộp đơn ly hôn chồng ra tòa, nhưng em chưa có việc làm thì em có được nuôi con không?

Theo quy định pháp luật, vợ chồng có thể tự mình thỏa thuận với nhau về việc ai sẽ trực tiếp nuôi con, và người còn lại sẽ cấp dưỡng như thế nào. Nếu không thỏa thuận được thì tòa án sẽ giải quyết theo các quy định chung của pháp luật.

Căn cứ Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 như sau:

Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn

1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.
2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.
3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.

Theo quy định trên, có một số nguyên tắc khi giải quyết quyền nuôi con như sau:

• Nguyên tắc quan trọng nhất là cho dù giao con cho ai nuôi dưỡng thì cũng phải bảo đảm quyền lợi về mọi mặt của con;
• Con dưới 36 tháng tuổi thì người mẹ được ưu tiên quyền trực tiếp nuôi con;
• Phải xem xét đến nguyện vọng của con nếu con từ 7 tuổi trở lên.

Trong câu hỏi cụ thể nêu trên, do con dưới 36 tháng tuổi nên người mẹ sẽ được ưu tiên trực tiếp nuôi con. Tuy nhiên, để bảo đảm quyền lợi về mọi mặt của con, người mẹ vẫn phải có các điều kiện để trông nom, chăm sóc và giáo dục con. Ví dụ: Có chỗ ở ổn định, có thu nhập, có khả năng tìm kiếm việc làm, có môi trường sống lành mạnh, …