Lao Động

Người lao động phải trung thực khi cung cấp thông tin cho doanh nghiệp khi ứng tuyển việc làm. Việc sử dụng thông tin của người khác để làm việc...

Hợp đồng lao động là một căn cứ pháp lý để người lao động thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình trong quá trình làm việc [insert page='insert-contact'...

Hợp đồng thuê tài sản có thời hạn 5 năm, bên thuê đề nghị mua luôn tài sản thuê và chấm dứt hợp đồng thuê được hay không? [insert page='insert-contact'...

Người lao động đang mang thai được hưởng nhiều chế độ ưu đãi. Trong đó có quyền lợi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động [insert page='insert-contact'...

Người lao động làm việc không hiệu quả như mong đợi thì doanh nghiệp có thể tự động giảm lương trên hợp đồng lao động hay không? ...

Trừ một số trường hợp nhất định, người nước ngoài lao động tại Việt Nam có giấy phép lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc [insert...

Thỏa ước lao động tập thể là một trong những căn cứ quan trọng để xác định quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp và người lao động, cũng như...

Người lao động đang trong giai đoạn thử việc không tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thì có được nhận các khoản...

Doanh nghiệp có quyền xử lý kỷ luật lao động nếu người lao động vi phạm nội quy lao động, nhưng phải tiến hành trong thời hạn nhất định [insert...

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động và doanh nghiệp đều phải thực hiện các nghĩa vụ của mình để bảo đảm quyền lợi mỗi bên [insert...