Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác, ngoại trừ một số khoản tiền thưởng, tiền hỗ trợ nhất định.

Căn cứ pháp lý:

• Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017;
• Nghị định 115/2015/NĐ-CP;
• Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH;
• Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13.

Căn cứ Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Điều 17 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP, Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH và Điều 6 Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017, có 15 khoản thu nhập của người lao động không được tính vào tiền lương tháng đóng BHXH như sau:

1. Tiền thưởng theo quy định của Bộ luật lao động;
2. Tiền thưởng sáng kiến;
3. Tiền ăn giữa ca;
4. Hỗ trợ xăng xe;
5. Hỗ trợ điện thoại;
6. Hỗ trợ đi lại;
7. Hỗ trợ tiền nhà ở;
8. Hỗ trợ tiền giữ trẻ;
9. Hỗ trợ nuôi con nhỏ;
10. Hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết;
11. Hỗ trợ khi người lao động có người thân kết hôn;
12. Hỗ trợ khi sinh nhật của người lao động;
13. Trợ cấp khi người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động;
14. Trợ cấp khi người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị bệnh nghề nghiệp;
15. Các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong hợp đồng lao động.

Ngoài ra, căn cứ Điều 6, Điều 15, Điều 18 Quyết định số 595/QĐ-BHXH, Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc sẽ đồng thời là tiền lương để đóng BHYT, BHTN.

Vì vậy, các khoản nêu trên cũng không được tính vào tiền lương tháng để đóng BHYT, BHTN.